6 spotkań przygotowujących do rozmowy kwalifikacyjnej w języku obcym.
Dla kogo:
Kadra kierownicza, managerowie, dyrektorzy, prezesi, executive, specjaliści, handlowcy, lekarze, prawnicy, konsultanci, inżynierowie, informatycy...
• Niemiecki
• Angielski
• Polski
Program szkolenia:
Rozmowa wstępna o potrzebach, oczekiwaniach.
Placement test (klasyfikacyjny) - ustalenie poziomu znajomości języka.
Goal setting - ustalenie celu kandydata metodą SMARTER.
Omówienie spodziewanych efektów.
Przygotowanie CV oraz listu motywacyjnego.
SWOT - Analiza słabych i mocnych stron kandydata.
Omówienie profilu zawodowego kandydata.
Elementy rozmowy kwalifikacyjnej.
Udzielanie odpowiedzi na pytania podczas rozmowy rekrutacyjnej.
Wstępne warianty rozmowy kwalifikacyjnej.
Elementy do analizy:
• Nazwa stanowiska
• Ogólna charakterystyka wykonywanej pracy
• Misja stanowiska
• Zależności służbowe - miejsce w strukturze
• Zakres odpowiedzialności
• Lista obowiązków - zadań
• Obszary decyzyjności
• Mierniki efektywności
• Kontakty
• Warunki pracy
Ćwiczenie rozmowy kwalifikacyjnej adekwatnej do obranej strategii rekrutera.
• Wywiad biograficzny
• Wywiad kompetencyjny
• Opisowy wywiad wzorców zachowań
• Wywiad sytuacyjny
Warming up - rozgrzewka przed rozmową kwalifikacyjną w dniu rekrutacji.
Prowadzący:
Miłosz Piotr Przepiórkowski (ur.1979). Native z języka niemieckiego oraz polskiego.
Od piątego roku życia mieszkał w Austrii 13 lat, 1,5 roku w USA. Lektor z 20 letnim doświadczeniem w nauczaniu języka niemieckiego, polskiego i angielskiego. Uczył i koordynował kursy w szkole Berlitz (1998 - 2006). Weryfikował kandydatów na lektorów podczas rekrutacji. Prowadził kursy z języka biznesowego i ogólnego dla: Bauer, TVN, MDDP, E&Y, Andersen, Deloitte, replicas relojes BSH, Phoenix Pharma, SAP, HARIBO, Szpitala św. Zofii i kancelarii prawniczych. Twórca autorskich programów szkoleniowych: "Job Interview", "Kids", "Travel". Tłumacz między innymi dla McKinsey oraz licznych biur tłumaczeniowych: Konsekutywne, symultaniczne, specjalistyczne tłumaczenia pisemne. Niemiecki - polski - angielski - we wszystkich konfiguracjach. W obszarach prawniczym, medycznym i budowlanym.
Metoda:
Zajęcia indywidualne w całości prowadzone w języku docelowym.
Interaktywna
Autorska forma zajęć wypracowana na podstawie 20 lat doświadczeń zawodowych dopasowana do klienta.
Czas trwania:
6 spotkań ( 120 minut) lub 12 spotkań (60 minut)
TOTAL FOCUS - intensywne 6 dni
- zalecany jeśli spotkanie rekrutacyjne ma się odbyć w ciągu najbliższego tygodnia.
BASIC - 6 tygodni
- 1 lub 2 spotkania tygodniowo
- zalecany, jeżeli rozmowa kwalifikacyjna ma się odbyć w późniejszym terminie.
Możliwe inne opcje wg potrzeb klienta. Informacje o książce językowej:
Fiszki
Inwestycja:
2 700 PLN brutto jednorazowa przedpłata
3 600 PLN brutto w 3 ratach 1200 PLN przed kolejnymi zajęciami
Warunki uczestnictwa:
Znajomość języka na poziomie B1+