6 spotkań przygotowujących do rozmowy kwalifikacyjnej w języku obcym.

Dla kogo:

Kadra kierownicza, managerowie, dyrektorzy, prezesi, executive, specjaliści, handlowcy, lekarze, prawnicy, konsultanci, inżynierowie, informatycy... 

Dostępne języki: swiss replica watches

• Niemiecki

• Angielski

• Polski

Program szkolenia:

Rozmowa wstępna o potrzebach, oczekiwaniach.

Placement test (klasyfikacyjny) - ustalenie poziomu  znajomości języka.

Analiza i ocena umiejętności kandydata.

Goal setting - ustalenie celu kandydata metodą SMARTER.

Omówienie spodziewanych efektów.

Przygotowanie CV oraz listu motywacyjnego.

SWOT - Analiza słabych i mocnych stron kandydata.

Omówienie profilu zawodowego kandydata.

Elementy rozmowy kwalifikacyjnej.

Udzielanie odpowiedzi na pytania podczas rozmowy rekrutacyjnej.

Wstępne warianty rozmowy kwalifikacyjnej.

Elementy do analizy:

• Nazwa stanowiska 

• Ogólna charakterystyka wykonywanej pracy 

• Misja stanowiska

• Zależności służbowe  - miejsce w strukturze

• Zakres odpowiedzialności

• Lista obowiązków - zadań

• Obszary decyzyjności

• Mierniki efektywności

• Kontakty

• Warunki pracy

Ćwiczenie rozmowy kwalifikacyjnej adekwatnej do obranej strategii rekrutera.

• Wywiad biograficzny

• Wywiad kompetencyjny 

• Opisowy wywiad wzorców zachowań

• Wywiad sytuacyjny

Warming up - rozgrzewka przed rozmową kwalifikacyjną w dniu rekrutacji.

 

Prowadzący:

Miłosz Piotr Przepiórkowski (ur.1979). Native z języka niemieckiego oraz polskiego.

Od piątego roku życia mieszkał w Austrii 13 lat, 1,5 roku w USA. Lektor z 20 letnim doświadczeniem w nauczaniu języka niemieckiego, polskiego i angielskiego. Uczył i koordynował kursy w szkole Berlitz (1998 - 2006). Weryfikował kandydatów na lektorów podczas rekrutacji. Prowadził kursy z języka biznesowego i ogólnego dla: Bauer, TVN, MDDP, E&Y, Andersen, Deloitte, replicas relojes BSH, Phoenix Pharma, SAP, HARIBO, Szpitala św. Zofii i kancelarii prawniczych. Twórca autorskich programów szkoleniowych: "Job Interview", "Kids", "Travel". Tłumacz między innymi dla McKinsey oraz licznych biur tłumaczeniowych: Konsekutywne, symultaniczne, specjalistyczne tłumaczenia pisemne. Niemiecki - polski - angielski - we wszystkich konfiguracjach.  W obszarach prawniczym, medycznym i budowlanym.

Metoda:

Zajęcia indywidualne w całości prowadzone w języku docelowym. 

Interaktywna 

Autorska forma zajęć wypracowana na podstawie 20 lat doświadczeń zawodowych dopasowana do klienta.

Czas trwania:

6 spotkań ( 120 minut) lub 12 spotkań (60 minut)

TOTAL FOCUS - intensywne 6 dni 

- zalecany jeśli spotkanie rekrutacyjne ma się odbyć w ciągu najbliższego tygodnia.

BASIC - 6 tygodni

- 1 lub 2 spotkania tygodniowo

- zalecany, jeżeli rozmowa kwalifikacyjna ma się odbyć w późniejszym terminie.

Możliwe inne opcje wg potrzeb klienta. Informacje o książce językowej: Fiszki

Inwestycja:

2 700 PLN brutto jednorazowa przedpłata

3 600 PLN brutto w 3 ratach 1200 PLN przed kolejnymi zajęciami

Warunki uczestnictwa:

Znajomość języka na poziomie B1+